为进一步夯实立德树人根本任务,加强辅导员队伍建设，强化学生安全管理，精准把握护理专业学生就业规律，破解学生管理工作中的难点堵点，凝聚育人合力。3月27日上午，校党委副书记、副校长姚继超、学工处处长邹志远到卫生健康与教育学院开展辅导员座谈。学院党总支书记罗志辉、副院长向昕、全体辅导参加会议。

会议首先听取了学院关于辅导员队伍建设现状及学生管理工作基本情况的汇报。随后，参会辅导员立足岗位实际，分享了在学生管理、思想引导、学生就业等方面的工作情况和心得体会，并围绕学生管理工作中遇到的难点与思考展开深入交流。

姚继超代表学校向全体辅导员表示问候和感谢，对辅导员们在学生思想引领、日常管理、就业指导等方面的辛勤付出和工作成效给予了肯定。他指出与本科高校相比民办高职辅导员工作内容多，责任也更重。就进一步做好学生工作、结合近期安全稳定工作，他提出三点要求：一是要提升政治站位，加强思想引领，牢固树立底线思维，以“时时放心不下”的责任感，落实学生安全教育和管理服务工作，确保校园安全稳定。二是要持之以恒抓好班风、学风建设，注重学生习惯养成。要用好学生管理制度，强化制度执行力，以刚性约束规范学生管理行为、强化管理监督，营造优良学习氛围。三是要注重加强自身建设，加强实践锻炼和经验总结，不断提升“关爱学生、服务学生”的实效水平，努力成为学生成长成才的引领者和知心朋友。四是就业工作是学院人才培养的重要环节，要立足护理专业特色，转变学生固化的就业观念，树立“先就业再择业”的思想，凝心聚力做好就业帮扶，用好学校就业办推荐的优质就业单位。同时关注毕业生求职心态，做好个性化指导与服务，切实帮助毕业生解决求职过程中的实际问题。

通过此次座谈会，进一步为学院辅导员工作统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学院推动辅导员工作与就业指导协同并进、营造优良学风、维护校园秩序、保障学生健康成长提供了有力支撑。下一步，学院将以此次座谈会为契机，持续加强辅导员队伍建设，推动学生工作提质增效，为培养高素质技术技能人才、促进学校职业教育高质量发展注入动力。