为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，充分发挥校园招聘主渠道作用，推动2026届毕业生高质量充分就业，10月24日，赣西科技职业学院在渝水校区图文信息中心南广场举办2026届毕业生秋季校园招聘双选会。新余市人社局党组书记、局长、市行政学院副院长胡凌云，新余市人社局党组成员、副局长朱春辉，新余市就业创业服务中心主任何永青，新余市就业创业服务中心一级主任科员丁秋红，赣西教育科技集团董事局主席、赣西科技职业学院创始人詹慧珍，党委书记、督导专员张友生，党委副书记、校长李良松等校领导及企业代表出席启动仪式，各二级学院党政负责人、辅导员和2026届毕业生参加仪式。

詹慧珍宣布双选会开幕。

张友生在致辞中强调，学校始终以《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》为指引，围绕江西“2+6+N”产业集群优化专业布局，通过校企共建实训基地、举办系列招聘会等举措为就业赋能，鼓励毕业生树立正确职业观，以过硬技能把握机遇。他鼓励毕业生们抓住机遇，积极展示自己，找到理想的工作岗位。并对毕业生们提出三点希望：第一，既要“带着底气闯”，更要“带着诚意谈”。第二，既要“眼里有岗位”，更要“心中有方向”。第三，既要“今天懂感恩”，更要“明天会奋斗”。

启动仪式由副校长艾敏主持。

2026届毕业生代表、经济管理学院黄佳豪发言。

优秀企业代表绿岛集团人力资源总监程子贵发言。

现场举行校企合作校外实习就业基地签约暨授牌仪式。李良松代表校方，分别与厦门新能安科技有限公司、石狮市绿岛国际酒店有限公司、南亚新材料科技（江西）有限公司、芜湖长信科技股份有限公司、振宜汽车有限公司等五家企业完成签约，并授予“校外实习就业基地”牌匾。

双选会现场气氛热烈，2026届毕业生们手持精心准备的简历穿梭于展位之间，主动询问岗位要求、职业发展路径与薪资福利；企业HR耐心解读招聘政策，现场开展初筛面试，高效推进人才对接。校领导与二级学院负责人深入现场，既与企业代表交流招聘需求，也为毕业生提供求职指导，勉励大家主动展示自我。

本次双选会共有来自省内外的216家用人单位到场招聘推介，提供岗位数502个，职位数20101个，涵盖智能制造、汽车制造、建筑工程、互联网技术、医疗卫生、学前教育、金融贸易等多个行业领域，吸引近5000余名学生前来求职。现场投递简历2360余份，学生初步达成就业意向870余名。

此次双选会是赣西科技职业学院“以就业为导向”办学理念的生动实践。未来，学校将持续深化访企拓岗行动，开展精准就业指导与校企合作活动，不断拓宽就业渠道，全力护航2026届毕业生实现高质量就业，为区域经济发展输送更多高素质技术技能人才。